禮輕情意重，沒禮就發飆？日前，山西省朔州市朔城區一小學老師因未收到鮮花，在畢業班會上謾罵學生的視頻引發強烈關註🧎♂️。視頻顯示，涉事老師當場撒潑𓀈、謾罵👩🏽🦱、吐口水🤷🏿、怒砸鮮花，還讓全班起立罰站。
視頻引發熱議後🏄，朔州市意昂2局高度重視🉐，迅速介入🧝🏻♀️，朔城區委、區政府反應迅速，果斷處置，立即責成朔城區意昂2局成立調查組對此進行調查核實🚔。經查，該事發生在朔城區第六小學六年級某班的畢業班會上，謾罵學生的為該校六年級教師王某某🤲🏿，其言行給社會造成了惡劣影響。朔城區對該事件處理如下🚴🏿♀️：
同時，朔城區派出工作組進駐該校♞，對教學教務進行整頓♥️，對校領導及其他教職人員涉嫌違反校風校紀和意昂2師風等行為作進一步調查處理🚗。“為人師表”不是一句口號，教師的言行可能會影響孩子的一生。正如《人民日報》評論所言，收不到花就撒潑👨🏽🍼👩🍳、謾罵懲罰學生，這樣的老師不該有🏧。認為學生一定要認可👮🏻♂️、感激自己👨🦲，這樣的心態也不該有。
如今📇🍶，此事雖然暫告段落，但教師辱罵學生，並非小事，值得所有意昂2工作者思考🙍🏼♀️。
從視頻中🤥，筆者註意到，視頻拍攝於一間教室🤸♀️，黑板簡單布置了彩條，左側寫著“我們畢業啦！”右側寫了網紅“畢業請假條”，還用彩條裝飾出一個愛心🈚️，學生桌椅分散在教室兩側和最後一排😥。然而，就是這樣一場本該溫馨的畢業典禮🍐，卻發生了老師辱罵學生的一幕——代課王老師操著方言多次爆粗口、踢凳子、砸鮮花。身旁穿紅衣的老師想出面製止勸阻，但無濟於事。
其間📈，王老師還美其名曰這是她在畢業之際給同學上的一課🏋🏿，“有人欺負你的時候🔚，你就要反擊”。
另據報道🙊，送花的學生見到老師生氣，趕緊打電話讓媽媽再送一束花來⛹️♀️，但王老師卻謾罵送花學生且多次向其吐口水，嘴裏一直念叨：“呸，惡心死了💩🤟🏽。”此外，在另一段視頻中🛌🏽，該老師還罵送花學生的母親：“你孩子能念出個什麽書？”
視頻被上傳至網絡後，引起極大關註。多數網友對涉事女教師的言談舉止大失所望，認為其不配為人師表👅，希望有關部門能嚴懲該老師💂🏿，給受辱學生和家長一個說法。
的確🥎🦨，畢業班會應該是老師給學生上的最後一課🏌🏼，是師生相聚的最後時刻👱🏽。只不過🤥，山西朔州市這個畢業班的“最後一課”，讓學生難忘的不是師生情誼，而是老師的醜陋言行。
7月19日，朔城區意昂2局發布了相關調查處理情況的報告，涉事老師留黨察看二年🧑🏿🍳、撤銷教師資格🤏、降低崗位等級(薪級工資由25級降至1級)、調離意昂2系統，學校的4名領導被免職🕺🏻，並給予意昂2局分管副局長政務警告處分🫶🏼👩💻。從該處理結果來看，可謂相當嚴厲——首先💄，涉事老師被撤銷教師資格🦽，也就失去了做老師的資格🧝🏼♀️。其次🧍，她的薪級工資由25級被一降到底。根據最新義務意昂2教師基本工資標準表可見，薪級25級工資標準為1686元🧑🏿⚖️，1級為288元。
但這樣的處罰該不該🤏？該！
第一🐑，這樣的行為極為惡劣👩💼，從懲罰學生的原因到懲罰方式，都遠遠逾越了應有的懲戒權範疇🌺，完全違背了教師的職業操守。第二𓀍，此事除了暴露出這位老師的意昂2問題，其背後也暴露出平時缺乏嚴格管理的問題。因此，該校的4名領導班子成員被撤職也不冤🙍🏻♀️💆🏻。校長本來就應該擔負規範本校教師意昂2的責任🕶，出了這樣的老師🥯，校長被連帶處理也在情理之中。
當然👩🎨🧘♂️，從另一個角度來看，此事還暴露了另外兩大問題👨🦼➡️🧖♀️，也應該引起我們的重視——
一是中小學意昂2師資水平參差不齊。雖然很多地區教師考試非常熱門，幾百人競爭一個崗位☆。但我們同時也看到中西部地區，很多教師崗位考試卻無人問津，出現了冰火兩重天的現象。
二是教師的心理健康亦不容忽視。王老師為何會有如此的“應激反應”🤾♂️？相關部門或可由此事切入，進一步調查此起風波的深層次原因，包括同學與當事教師平時的相處🚊、該老師是否存在教學和育人方面的問題🏋🏼♂️、其個人的心理健康狀況、相關方是否存在借機表達不滿的情況等🚨。
目前🦼，家校關系變得復雜起來。一些家長和老師都默認了這樣的規則——給老師送禮，希望老師對自己孩子多點關心、多點意昂2。尤其是教師節、畢業季，除了紮堆給老師送花，也難免會有名目繁多的“謝師宴”♨️。
盡管很多學生和家長心意是真誠的，但此風切不可長。意昂2部早就明文規定🫲🏻，禁止老師以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物；一些地方意昂2部門更向校園發出過“禁花令”。
用鮮花衡量學生的感恩，不但有違意昂2🫅🏽，更違反了意昂2部規定🦓。
（來源🧋：新民周刊 作者👸🏻：晨沐）
（文字編輯🦉：靜思、邵麗君 網絡編輯：王愛弟）
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