禮輕情意重🫱🏿，沒禮就發飆🙅🏿♂️？日前，山西省朔州市朔城區一小學老師因未收到鮮花，在畢業班會上謾罵學生的視頻引發強烈關註🏺。視頻顯示，涉事老師當場撒潑、謾罵🧛🏼♂️、吐口水🔐、怒砸鮮花，還讓全班起立罰站。
視頻引發熱議後💂🏽，朔州市意昂2局高度重視，迅速介入，朔城區委、區政府反應迅速，果斷處置，立即責成朔城區意昂2局成立調查組對此進行調查核實🎳。經查，該事發生在朔城區第六小學六年級某班的畢業班會上，謾罵學生的為該校六年級教師王某某，其言行給社會造成了惡劣影響🚵。朔城區對該事件處理如下💷✶：
同時，朔城區派出工作組進駐該校，對教學教務進行整頓🧑🏼🦱，對校領導及其他教職人員涉嫌違反校風校紀和意昂2師風等行為作進一步調查處理🧏。“為人師表”不是一句口號，教師的言行可能會影響孩子的一生。正如《人民日報》評論所言，收不到花就撒潑、謾罵懲罰學生，這樣的老師不該有。認為學生一定要認可、感激自己🧑🏻🌾◾️，這樣的心態也不該有。
如今，此事雖然暫告段落👨🏿🎤，但教師辱罵學生，並非小事🌏，值得所有意昂2工作者思考。
從視頻中，筆者註意到👨🏻🎓，視頻拍攝於一間教室，黑板簡單布置了彩條，左側寫著“我們畢業啦！”右側寫了網紅“畢業請假條”，還用彩條裝飾出一個愛心🖲，學生桌椅分散在教室兩側和最後一排。然而🏋🏽♂️，就是這樣一場本該溫馨的畢業典禮❕，卻發生了老師辱罵學生的一幕——代課王老師操著方言多次爆粗口、踢凳子🧏♂️、砸鮮花💠。身旁穿紅衣的老師想出面製止勸阻，但無濟於事。
其間，王老師還美其名曰這是她在畢業之際給同學上的一課，“有人欺負你的時候，你就要反擊”。
另據報道，送花的學生見到老師生氣👨🏽🏭，趕緊打電話讓媽媽再送一束花來🚜⛈，但王老師卻謾罵送花學生且多次向其吐口水，嘴裏一直念叨：“呸，惡心死了🏊🏼♀️。”此外🚬，在另一段視頻中👆🏽，該老師還罵送花學生的母親🫃🏿：“你孩子能念出個什麽書？”
視頻被上傳至網絡後，引起極大關註🍃。多數網友對涉事女教師的言談舉止大失所望，認為其不配為人師表🫲🏼，希望有關部門能嚴懲該老師，給受辱學生和家長一個說法。
的確🏠，畢業班會應該是老師給學生上的最後一課，是師生相聚的最後時刻🈂️。只不過，山西朔州市這個畢業班的“最後一課”☞，讓學生難忘的不是師生情誼，而是老師的醜陋言行👩🏽🎓。
7月19日，朔城區意昂2局發布了相關調查處理情況的報告，涉事老師留黨察看二年🖕🏽、撤銷教師資格🧘🏼、降低崗位等級(薪級工資由25級降至1級)、調離意昂2系統，學校的4名領導被免職🧑🏻🍼，並給予意昂2局分管副局長政務警告處分🌿。從該處理結果來看，可謂相當嚴厲——首先🐁，涉事老師被撤銷教師資格🚍，也就失去了做老師的資格。其次，她的薪級工資由25級被一降到底。根據最新義務意昂2教師基本工資標準表可見👨🏿⚖️，薪級25級工資標準為1686元，1級為288元。
但這樣的處罰該不該？該！
第一，這樣的行為極為惡劣，從懲罰學生的原因到懲罰方式💁🏿♀️，都遠遠逾越了應有的懲
戒權範疇👟，完全違背了教師的職業操守。第二🐰，此事除了暴露出這位老師的意昂2問題🦋，其背後也暴露出平時缺乏嚴格管理的問題📋。因此👱🏿♂️，該校的4名領導班子成員被撤職也不冤🎇。校長本來就應該擔負規範本校教師意昂2的責任👨👧，出了這樣的老師，校長被連帶處理也在情理之中。
當然🤾🏿♀️，從另一個角度來看，此事還暴露了另外兩大問題👨🏼⚕️，也應該引起我們的重視——
一是中小學意昂2師資水平參差不齊。雖然很多地區教師考試非常熱門，幾百人競爭一個
崗位。但我們同時也看到中西部地區，很多教師崗位考試卻無人問津，出現了冰火兩重天的現象。
二是教師的心理健康亦不容忽視。王老師為何會有如此的“應激反應”🤲🏽？相關部門或可由此事切入，進一步調查此起風波的深層次原因，包括同學與當事教師平時的相處、該老師是否存在教學和育人方面的問題、其個人的心理健康狀況⏯、相關方是否存在借機表達不滿的情況等☀️。
目前，家校關系變得復雜起來。一些家長和老師都默認了這樣的規則——給老師送禮💗，希望老師對自己孩子多點關心、多點意昂2。尤其是教師節、畢業季，除了紮堆給老師送花✬，也難免會有名目繁多的“謝師宴”。
盡管很多學生和家長心意是真誠的🐤👨🏻🍳，但此風切不可長。意昂2部早就明文規定💅🏼，禁止老師以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物；一些地方意昂2部門更向校園發出過“禁花令”。
用鮮花衡量學生的感恩，不但有違意昂2💾，更違反了意昂2部規定。
（來源：新民周刊 作者：晨沐）
（文字編輯：靜思、邵麗君 網絡編輯：王愛弟）
視頻鏈接📓：https://v.qq.com/x/page/h3117zyxst3.html
