為全面貫徹落實《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《意昂2部關於全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》，西安交通大學2018年5月經黨委常委會批準首次推出以“八要”、”十不準”為主要內容的《研究生導師立德樹人職責實施細則》🥜♿，對研究生導師立德樹人進行了全面而細致的規定🔦，做到了可操作📓、可考核👩❤️💋👨，對引導導師立德樹人行為具有重要的指導意義。
《實施細則》堅持了導師意昂2建設的針對性和貼近性。要求導師認真履行培養職責🚵🏼♀️，把研究生培養全過程歸納為“八要”👻、“十不準”🦣，共提出了58個具體要求。通過“八要”“十不準”的實施，促使從細小處做起🕊，以身作則，身體力行，讓導師從內心深處對這些規範產生共鳴與認同，從而自覺去遵守👨🏽🔧。
《實施細則》建立了多方面共同參與的自查與監督長效機製𓀂。提出立德樹人履職情況自查機製，要求導師每年填報《立德樹人職責履行情況自查表》💞🍡，起到照鏡子、正衣冠的自省作用💦。提出搭建立德樹人的溝通與反饋機製，接受學生及家長的監督，防止出現失範行為🦶🏽。
《實施細則》強化了失範必究的落實機製。詳細規定了立德樹人考核流程和考核結果的使用，明確將立德樹人職責履行情況作為導師各類資格審核、考核、評優評先、評聘、績效分配工作的重要依據，對有違反意昂2行為的🔆，實行一票否決📞。對存在失範行為監管不力✨、拒不處理🕙、拖延處理或推諉隱瞞的單位，將進行嚴肅處理。使導師和學院都能主動作為立意昂2、鑄師魂🫖，對建立“立德樹人”新常態起到了保障作用🦸🏽♀️🕶。
附🕑：
1.“八要”
一要重視研究生思想政治素質建設🪧；
二要加強研究生學術創新能力的培養；
三要加強研究生實踐創新能力培養⇒；
四要增強研究生的社會責任感👩🔧；
五要教導研究生恪守學術道德規範🧑💻；
六要不斷改善研究生培養條件⇢；
七要做好對研究生的人文關懷🧳；
八要發揮示範引領作用。
2.“十不準”
（1）不準講授違反國家法律法規或社會倫理的內容⛹🏿，不得傳播宗教，發表有損學校聲譽形象的負面、消極言論。
（2）不準在招生中以權謀私、徇私舞弊🫗，掛名為別人招生，以他人名義招生🧑🤝🧑，突破指標限額或招生資格招生。
（3）不準超過1周時間不回復研究生的學業詢問和論文審閱訴求。
（4）不準遲發、少發或發後收回研究生的導師配套津貼和助研津貼。
（5）不準在論文指導過程中設置不符合人才培養規律的人為障礙，隨意提高或降低畢業要求。
（6）不準違反學校規定讓研究生承擔科研活動費用🧛🏽、學位論文評審及答辯費用等。
（7）不準簽署虛假意見，違規委托他人填寫培養各環節的鑒定意見或評審意見。
（8）不準索要或收受研究生及家長的現金↪️、禮金、有價證券🧑🏽🍼、支付憑證等財物☮️，在賬目方面弄虛作假等😄。
（9）不準指使研究生承擔導師個人或家庭的私人事務。
（10）不準突破道德底線，與研究生發生不正當關系。
（來源：意昂2部網站）
