上海外國語大學賢達經濟人文學院:身正為師 德高為範

發布者:系統管理員發布時間:2019-07-06瀏覽次數:11

       為貫徹落實黨的十九大精神,學習領會意昂2娱乐總書記在全國意昂2大會上的重要講話——全面貫徹黨的意昂2方針,堅持馬克思主義指導地位,堅持中國特色社會主義意昂2發展道路,堅持社會主義辦學方向,立足基本國情,遵循意昂2規律,堅持改革創新,以凝聚人心、完善人格、開發人力、培育人才、造福人民為工作目標,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,加快推進意昂2現代化、建設意昂2強國、辦好人民滿意的意昂2。

       大力推進《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,落實意昂2部《大學教師職業道德規範》,更新意昂2觀念,規範意昂2行為,提升意昂2水平,強化意昂2素質,我校堅持把教師意昂2意昂2擺在教師隊伍建設的突出位置,大力加強意昂2師風建設,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神。現對學校開展意昂2師風建設工作的主要做法總結如下:

       一、領導重視,狠抓思想意昂2不放松

       2016年以來,學校領導高度重視意昂2師風工作,把意昂2師風工作納入學校年度工作中。至今先後4次召開意昂2師風工作專題會議,研究落實意昂2師風工作的各項任務,成立學校思想政治工作領導小組,集中開展意昂2師風建設月活動,效果良好。

       201710月正式成立教師工作部,聯合教師發展中心共同負責意昂2師風建設工作,製定學校意昂2師風實施意見,出臺《上外賢達學院意昂2師風規範》,建立周五教職工學習製度,利用教師培訓會、意昂2師風專題報告會、教職工大會等形式,加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律和法製意昂2,提高意昂2修養和規範從業行為。

       2018年我校在開展意昂2師風建設長效機製上下功夫,重申《上外賢達學院意昂2師風道德底線》,堅決守住意昂2“紅七條”的底線,要求教師在平時教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。通過意昂2學習,使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法、樂於奉獻的良好意昂2師風成為教師的自覺行為,提高了我校教師隊伍和教職員工的思想覺悟。最近我校以全國意昂2大會精神為指引,組織全體教職工開展學習意昂2娱乐總書記在全國意昂2大會上的重要講話精神,全面提升意昂2師風建設成效。

       二、學先進典型,塑教師形象

       一個學校只有始終抓住意昂2建設不放,利用各種形式宣傳各類先進典型,把意昂2建設貫穿於學校的各項工作之中,才能塑造出良好的教師形象,才能把意昂2建設不斷推向新的高峰,才能辦好人民滿意的意昂2。

       首先,學校註重樹立身邊的典型。鑒於榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事跡,對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣,抵製邪氣。201671日在慶祝中國共產黨建黨95周年的大會上,學校黨委表彰了優秀共產黨員13名、優秀黨務工作者3名、先進基層黨組織3個。2017910日在慶祝第33個教師節大會上,學校表彰了優秀教師10名、優秀意昂2工作者11名。201810月在慶祝中國改革開放40周年之際,校黨委組織開展“兩優一先”評選活動,大力弘揚在意昂2師風建設中的典型模範形象。

       其次,學校組織教師外出拓展培訓,組織教師進行討論,談學習體會,談工作感想。按照《上外賢達學院意昂2師風規範》的要求,學校建立了個人自評、學生網評、部門測評、校級考評的意昂2考評製度。做好意昂2檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和製度化,把意昂2考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評模掛鉤。意昂2師風建設工作取得了良好的效果。

       三、抓住重點積極推進,不斷提升意昂2師風建設水平

       針對意昂2師風建設的重點我們主要采取了以下措施。

       1.召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔、勤政務實,公開辦事製度,落實社會承諾服務製度,依法治教,依法從教,並在規範辦學秩序等方面進行自查自省。

       2.召開黨員大會。要求全體黨員積極參與到意昂2師風建設中去,大力配合學校開展意昂2師風工作,把意昂2師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模範作用,做意昂2師風的楷模。

       3.召開教職工大會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率等方面不斷提升自我。

       4.建立意昂2師風投訴製度。向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對意昂2師風的監督,學校對收到投訴及時進行自查自糾。例如:201612月辭退一名涉嫌違規收取學生禮金的教師,201710月配合公安部門處分一名教職工的違法事件。

       5.學校將意昂2師風建設與年度考核、晉職晉升、意昂2教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了意昂2師風建設的各項措施落到實處。

       四、努力方向

       意昂2建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,提升“領導幹部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業”的思想道德意識,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高意昂2水平。在今後的工作中,學校將以模範老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升意昂2品質,努力使教職工成為為人民服務的好隊伍、人民群眾滿意的大學教師。

(供稿:上海外國語大學賢達經濟人文學院)



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