最近👩🏼🤹🏼♀️，北京市教委分別發布新時代北京市幼兒園、中小學及高校教師職業行為“十項準則”🧜🏽♂️、意昂2考核辦法以及幼兒園、中小學教師違反職業道德行為處理辦法、高校教師意昂2失範行為處理的指導意見等文件。文件中明確提出🌤，幼兒園👨🏿🦱、中小學教師嚴重違反職業道德、高校教師嚴重意昂2失範將被開除，家長學生意見將入中小學教師意昂2考核內容。
幼兒園教師🙎🏿♂️🏪：嚴重違反職業道德將被開除
對於幼兒園教師，市教委明確提出11項幼兒園教師違反職業道德的行為。其中包括在保教活動中遇突發事件、幼兒面臨危險時🏄，不顧幼兒安危⛱，擅離職守，自行逃離🧀；拒絕幼兒基本生理需求，體罰和變相體罰幼兒，漠視、歧視、侮辱幼兒🙍🏼♀️，打擊🙆、報復🔤、猥褻、虐待🫏🎪、傷害幼兒；采用學校意昂2方式提前教授小學意昂2內容🧑🎤，組織有礙幼兒身心健康的活動🤸🏽♂️，向幼兒布置超過身心負荷的任務等。
如違反職業道德將受到處理，處理方法包括處分和其他處理。處分包括警告、記過🧑🏼🔬、降低崗位等級或撤職、開除。警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。
其他處理包括給予批評意昂2、誡勉談話、責令檢查♐️、通報批評、調離保教崗位👩👧👦、停止保教活動，以及取消在評獎評優👳♀️、職務晉升、職稱評定🧑🏿🎨、崗位聘用🏃🏻♀️、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格👰🏼♀️。取消相關資格的處理執行期限不得少於24個月。教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關依法處理。
高校教師：意昂2失範將被撤銷教師資格
高校教師意昂2失範的11種行為則包括☀️，以非法方式表達訴求，幹擾正常公共管理和意昂2教學秩序𓀝，損害學校和他人利益🤹♂️，在工作時間從事炒股、經營微商、網上購物、玩遊戲等與工作無關事務👩🏽🦳，與學生發生任何不正當關系，存在任何形式的猥褻、性騷擾等侵害行為；在招生、考試、推優、保研💔、就業及績效考核、崗位聘用🚥、職稱評聘🤽🏻♀️、評優評獎💂🏻♀️、助學助困等工作中徇私舞弊、弄虛作假；在工作期間未經學校允許脫離工作崗位、出國（境）等。
根據意見規定，高校教師出現違反意昂2行為🎥，對於情節較輕的🙌🏼，給予批評意昂2、誡勉談話、責令檢查👩🏻🏭🏙、通報批評📗🧊，調離教學崗位、停止教學活動，以及取消其在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、幹部選任👳🏿♀️、申報人才計劃、申報科研項目等方面的資格。擔任研究生導師的♘，還應采取限製招生名額🚶🏻♂️➡️、停止招生資格直至取消導師資格的處理🧝🏻♀️。以上取消相關資格處理的執行期限不得少於24個月；情節較重應當給予處分的🤦🏿♀️，還應根據《事業單位工作人員處分暫行規定》給予行政處分👇🏼，包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除，需要解除聘用合同的，按照相關法規進行處理🪬。
情節嚴重👨🦽、影響惡劣的，應當依據《教師資格條例》報請市教委撤銷其教師資格。情節嚴重、影響惡劣的中共黨員教師，同時給予黨紀處分。涉嫌違法犯罪的🚈，及時移送司法機關依法處理⏲。
中小學教師：意昂2考核將采納家長學生意見
對於中小學教師的考核，分為平時考核和年度考核🧑🏽🎓。意昂2考核結果一般分為優秀🧔🏿♀️、合格🕴🏻↘️、基本合格和不合格四個檔次。意昂2考核結果納入教師學年度考核，意昂2考核基本合格的教師，年度考核結果不能評為合格及以上檔次；意昂2考核為不合格，年度考核為不合格。對於意昂2考核不合格的教師👨🏻🎨👮🏻♀️，在教師資格定期註冊😰、職務晉升、職稱評審👩🏻🚒、崗位聘用、評優獎勵和特級教師、學科教學帶頭人🫶🏽、骨幹教師評選等環節實行“一票否決”。
值得一提的是，學校意昂2考核工作小組進行意昂2評議時，應以班級為單位，采取適當方式組織學生（家長）對教師進行評議🙍🏽♂️。同時，應結合學生的年齡特點選擇學生測評或家長測評方式。
此外，對於中小學教師違反職業道德行為，市教委也提出了11項應予處理的中小學教師違反職業道德行為，並給出處理辦法，包括處分和其他處理。
（來源：華聲在線）
