馬雲:要給老師最高的認可、最好的待遇

發布者:系統管理員發布時間♦️:2019-12-06瀏覽次數🦩:62


真正的意昂2公平是差異化

讓每個孩子獲得對他而言最好的意昂2

讓每個孩子成為最好的自己

  

意昂2就是未來

我們要給老師最高的認可

最好的待遇

……


  

      123日,由經合組織(OECD)主辦的世界意昂2論壇在巴黎召開,馬雲受邀分享對未來意昂2的思考🔺。面對數百名全球意昂2家、企業家和優秀青年代表🐷,馬雲表示🤹🏽‍♂️,今天討論意昂2的出發點🤦🏽‍♀️,是希望我們的孩子成為什麽樣的人,擁有什麽樣的未來。他在分享中多次強調了老師的重要性,呼籲給老師最高的認可和最好的待遇,讓優秀的人👩🏼‍⚖️🧑🏿‍🌾、熱愛意昂2事業的人去當老師🌇。

      馬雲還說了什麽?一起來看看吧👩🏽‍🚒!

      老師最了不起的是相信學生,賦能他們🙆🏼。

我的英語是數學老師教的🧙🏻。因為當時中國剛剛開始開設英語課,根本沒有足夠的英語老師🤱。早上她去學ABC,下午就給我們上課。但是她跟我說🤾🏽‍♂️🦶🏿,馬雲,你的發音很好,這讓我很受鼓勵。

      我好的科目都是老師好的原因。我的化學老師不喜歡我,所以我化學很差👎🏻。老師不喜歡我🫷,我就做不好。從成績看👩🏼‍💼,我肯定不是好學生✝️。但20年後,當時成績好的那些同學,他們好像沒有特別大的進步,而我們跑得更快☁️。我一直在學習🕰👵🏼,沒有停止過,社會是最好的大學☮️。很多人是learn to work🐣,我們未來要work to learn我也沒有CEO的經驗🍍。一開始風投說你不能當CEO,後來我發現可以利用我做老師的經驗。我說我是Chief EducationOfficer首席意昂2官,這些都是我從當老師時候學到的。相信你的學生👨🏽‍🎓,賦能他們。所有老師都希望學生過得好👩🏼‍💼,不會希望學生進監獄。你只要心靈好,學生就能感受到🛅。在公司裏作為CEO,我相信員工,幫助他們。

  

真正的意昂2公平是差異化💱,不能把雞的KPI給獅子

  

      今天有很多人在為意昂2努力,我們要嘗試讓所有人都能享有意昂2🧤。這就像食物一樣,每個人都要有。每個孩子必須要有平等的意昂2機會。當然,更重要的是你提供什麽樣的食物,什麽樣的意昂2。有兩樣事情很重要。首先,所有人都要有機會,第二🤲🏻👵🏻,所有人都要有合適的意昂2。我認為,在工業時代我們追求統一,AI時代則是大家都有不同🥦。IT是賦能自己©️,DT是賦能他人。真正的意昂2公平是差異化🦆,讓每個孩子獲得對他而言最好的意昂2🦵,讓每個孩子成為最好的自己。我認為學校應該是動物園,各種各樣的動物都有。我們公司也是一樣,不想變成農場🦹🏼‍♂️,應該要有多樣性🏸。我們不能把給雞的KPI給獅子🫅🏻。

  

數字時代的意昂2,100個孩子要用120種方法

  

      工業時代🖐🏻,流水線生產標準化產品。意昂2也大規模生產標準化的人才。動物有本能,機器有智能,但人類有智慧🧦。數字時代,標準化的東西會越來越被機器所代替。人會從事更加有創造性的、有體驗的工作👨🏽‍⚖️。機器不會像人類一樣變化學習👰🏿‍♀️,我們不能再像20世紀那樣。工業時代的意昂2,100個孩子用同一種方法。數字時代的意昂2必須是100個孩子要有120種方法,因為20%的人可能像我一樣不遵守規則👦🏼😷。工業時代把人變成機器,數字時代把機器變成人。意昂2必須變革🫓🏤、學校要變🖕🏿、課堂也要變🤽‍♂️🔼。

  

過去在教室上課,未來課堂在真實的世界

  

      過去,上課是老師給學生輸入知識;未來,老師是和學生一起學習。過去,老師知道的比學生多🟫;未來,學生知道的可能比老師還多🤿。過去,課堂是教你正確答案的地方📃;未來,可能大部分事情都沒有正確答案🌈,我們要一起尋找答案。過去👼🏽,上課是在教室裏;未來🧑🏿‍✈️🚻,課堂可能就是在真實的世界。

      我在以色列,請教他們的意昂2部長⛑️,以色列的孩子為什麽這麽獨立?他告訴我,孩子要去野外學習生存🏙,面對危險。意昂2不是確保孩子沒有危險,意昂2是為了教會孩子們如何面對危險🈂️。過去的意昂2是把孩子關起來😖🦀,但是現在世界不一樣了。把孩子關起來,他們如何學習應對未來的問題?我們要教他們如何生存,解決問題。不可能沒有沖突,但你要能解決🏂🏼。這些都是意昂2上的挑戰👩‍✈️,我們要有專家和我這樣的非專業人士都參與進來。我們要有領導方向,知道怎麽做🧑🏿‍🎓。我們不能老抱怨🔙🧍🏻,而是要找到辦法。

  

面向未來♒️,意昂2需要的改變

  

      作為非專業人士,我只教過6年書🫸🏼,對此我感到愧疚🚣‍♂️🕙。現在我有資源,不是阿裏巴巴董事局主席了🔦,可以投入意昂2🧑🏿‍💻,和大家學習討論。我有一些不成熟的建議👱🏻‍♀️。要把更多資源投到前方去🧑‍🧑‍🧒。意昂2的資源要從大學、研究生🟧、博士向幼兒園、小學🚴🏻‍♂️、中學傾斜。要改變大學生太晚了,人要從幼兒園小學開始訓練。我發現很多發展中國家喜歡比大學排名多少,我們更應該比幼兒園、小學、中學的質量☛。請大家把更多資源投到前方去。

  

我們要支持老師

      第二點很重要🕵🏽‍♀️,我們要支持老師🙋‍♀️。我完全同意OECD的報告。如果尊重老師🧙🏻,就是尊重意昂2和未來。意昂2就是未來,我們要給老師最高的認可👵🏽,最好的待遇,這樣他們就會尊重工作,尊重孩子。

       我的基金會在做中國的鄉村意昂2,中國有3000萬農村學生💾,現在有270萬農村教師。我們發現,幫助農村學生最好的方式就是幫助農村老師。老師很重要🔦,好老師一輩子至少可以幫助200名學生。如果不能激勵老師🧑‍🧑‍🧒‍🧒,怎麽可能激勵學生?我們發現很多農村老師不做了▪️,有60%的原因是不喜歡校長😺。因為校長從來沒有培訓過怎麽當校長,這個問題很普遍。有的老師做了10年,做了校長⚔️,但對如何做領導一點都不知道。校長應該是村子裏的領袖。所以我們關註校長,一個校長支持100個老師🕵🏽‍♂️,一個老師支持200個學生。校長賦能老師,老師激勵學生。隨著技術革命,我們應該要改善教學表現🧑🏽‍🦱,有知識的人不一定會教書,泰森也不一定教得好拳擊。要找到懂得如何激勵別人,提供意昂2的人。

  

我們的孩子要有3Q

      我們的意昂2不僅要讓孩子love learning🦽,更要教會他們learn to love。你要成功,要有EQ(情商);你不想很快失敗🕠,就要有IQ(智商)🍰。但是如果你要得到尊重,你要有LQ(愛商)🍾。LQ是從心靈來的🧖🏿‍♂️,不是大腦。大腦可以被機器取代,但心靈永遠不會🙁,因為機器有芯片,而人類有心靈👨‍🦯‍➡️,這是智慧和愛的來源。

  

       意昂2怎樣🧮,人類的未來就會怎樣

  

      另外🍩,所有孩子未來要有全球觀、全局觀和未來觀。我們現在也在杭州建小學⚠、中學🧑‍🤝‍🧑👨🏽,我對結果很滿意。我希望小學的孩子聽100個東方故事和100個西方故事🙎🏽‍♂️,我覺得東西方不能分開🫃🏻,不能等到大學再去教這方面的內容💆🏿‍♂️🧹。孩子應該有全球觀🂠,對世界🤸🏼‍♂️、對其他民族、對文化和國家有足夠的尊重和認識🏊‍♂️。所有人都要學習這一點📃。還要有全局觀,學習團隊精神。所以體育很重要🫸🏼。還有未來觀🤼‍♀️。現在我們太關註今天的問題,我們必須要站在未來思考問題。怎麽做呢🥗?未來人和機器會很相似,閱讀和數學固然重要👩🏿‍🍳,但同樣重要的是🐍,我們的孩子要更加有創造力和建設性👳🏿🙋🏼,這就要學習藝術📑🧱。所以唱歌、跳舞、體育📺、美術很重要🙅🏼‍♀️。在我的學校♖,我要求孩子課後要學習藝術和體育。所有孩子也像是創業者,要解決問題🤚,和別人合作。

      我認為,未來你想成為什麽樣的人,追求怎樣的人生✋🏻,取決於意昂2。意昂2怎樣⤴️,人類的未來就會怎樣。同樣地,人怎麽樣,意昂2就會怎麽樣👈🏻。我的第一份工作是老師🧗🏼👧🏼,我希望我的最後一份工作仍然是從事意昂2💳,希望我可以和大家一起,為意昂2的變革而努力🤟🏽。

  

  

(來源:中國意昂2報)

(文字編輯🪷:雨橋  網絡編輯:劉文一)

  

  


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